Gaji atau upah merupakan bentuk timbal balik (kompensasi) atau penghargaan yang dilakukan secara teratur oleh suatu perusahaan kepada karyawannya. Perusahaan wajib membayar gaji karyawan nya sesuai dengan posisi, prestasi atau hal-hal yang telah disepakati oleh perusahan dengan karyawan. Biasanya gaji juga bergantung pada kemampuan kerja yang dimiliki pegawai dan latar pendidikan karyawan. Pada umumnya, gaji [...]
Archive for November, 2010
Membayar Gaji bagi Karyawan yang Tidak Memiliki Rekening
November 29th, 2010 
Nurita Hardini Meita Sari Solusi Terbaik untuk Pajak Gaji
November 27th, 2010 Ryan Pajak atas gaji karyawan atau disebut juga sebagai pajak penghasilan pasal 21 (PPh 21) wajib disetorkan ke kas negara setiap bulannya. Pajak atas gaji ini biasanya dipotong dari gaji pegawai yang bersangkutan, meskipun ada beberapa perusahaan yang membayarkan pajak penghasilan ini tanpa memotong gaji karyawan. Perhitungan pajak atas gaji ini tidak sama dengan perhitungan pajak [...]
Posted in Penggajian, Perpajakan 
Tags: pajak atas gaji, pajak penghasilan, pajak perusahaan 
No Comments »Mengelola Waktu Kehadiran Pegawai di Usaha Kecil Menengah
November 25th, 2010 Sri Purwaningsih Waktu adalah uang, itu motto yang cukup kita kenal di dunia usaha. Jumlah jam kerja yang ditetapkan untuk karyawan disesuaikan dengan perundangan yang berlaku sekaligus mengacu kepada upah minimum regional. Oleh karena itu dalam perusahaan terdapat peraturan yang tegas tentang penggunaan waktu dengan harapan dalam waktu yang terbatas karyawan dapat menghasilkan omset yang tidak terbatas, [...]
Penentuan Kenaikan Upah Minimum Regional
November 23rd, 2010 Yusnu Iman Nurhakim Membicarakan upah minimum nasional tak terlepas dari kondisi perekonomian nasional. Upah minimum nasional berbanding lurus dengan tingkat pertumbuhan ekonomi. Semakin tinggi pertumbuhan ekonomi maka upah minimum nasional juga akan semakin meningkat. Hal ini berarti semakin makmur dan sejahtera negara tersebut. Sayangnya untuk indonesia dalam penentuan upah minimum nasional tidak dapat disamaratakan. Hal ini dikarenakan adanya [...]
Gaji dan Pelayanan Administrasi Pajak
November 21st, 2010 Ari Suarcani Seperti kita tahu, dari berbagai slogan Dirjen pajak yang beredar belakangan ini, warga negara republik Indonesia dihimbau untuk melaksanakan kewajibannya sebagai seorang warga negara yang baik yaitu membayar pajak. Pajak merupakan salah satu sumber pendapatan negara yang nantinya akan digunakan untuk membiayai pengeluaran-pengeluaran negara. Pajak itu bisa berupa pajak pendapatan yang disebut dengan PPh, pajak [...]
Posted in Penggajian, Perpajakan Tags: pajak pendapatan, pajak perusahaan, wajib pajak No Comments »Cara Menulis Sampul Surat agar Efektif
November 19th, 2010 Andew Menulis sampul surat kadang tampak seperti tugas yang menakutkan. Namun jika Anda mau, mungkin Anda bisa menjadi ahlinya. Oleh sebab itu, Anda harus tahu cara menulis sampul surat terlebih dahulu. Anda bisa menulis resume terbaik di dunia dan sangat berkualitas untuk melamar pekerjaan, tetapi jika sampul surat yang Anda buat jelek, atau melenceng, maka Anda [...]
Cara Menulis Ringkasan agar profesional
November 19th, 2010 Elis Elisabeth 
Sebagai seorang tenaga ahli dalam bidang tertentu, Anda sebaiknya menulis ringkasan profesional atau portfolio Anda. Menulis ringkasan profesional atau portfolio ini adalah hampir sama dengan menulis daftar riwayat hidup Anda. Namun, dalam menulis ringkasan profesional lebih menitikberatkan pada pengalaman kerja, kualifikasi yang Anda miliki beserta dengan proyek dan prestasi yang Anda peroleh. Cara menulis profesional [...]
Posted in Laporan Perusahaan Tags: cara menulis profesional, menulis ringkasan, tips menulis No Comments »Tips Membuat Laporan Perusahaan
November 19th, 2010 Yusnu Iman Nurhakim 
Setelah selesai melakukan tugas perusahaan baik yang berasal dari internal perusahaan maupun tugas keluar hendaknya membuat laporan. Karena dengan membuat laporan, apapun tugas yang diemban dapat dipertanggungjawabkan. Dan untuk membuat laporan hendaknya memperhatikan sistematika yang baku. Dalam membuat laporan sebaiknya berisi uaraian yang pokok-pokok saja, sedapat mungkin ringkas dan tepat sasaran.